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Conflit 21

Conflit 21 ist ein Hilfsmittel zur Analyse von Konflikten, das knapp und ohne Anspruch auf Vollständigkeit eine Vorgehensweise vorschlägt, die Ihnen beim Lösen des von Ihnen beschriebenen Konflikts helfen soll.

Es handelt sich hierbei um ein experimentelles Hilfsmittel, das nicht garantieren kann, dass die Lösung des beschriebenen Konflikts gelingen wird.

Conflit 21 liefert eine auf Ihrer Beschreibung basierende Darstellung von Konflikten gemäss den vorgeschlagenen Dimensionen. Diese Dimensionen erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Es können weitere Dimensionen bestehen, und die weitere Entwicklung von Conflit 21 wird darauf abzielen, diese Dimensionen zu präzisieren und zu ergänzen.

Ihr Feedback zu diesem Hilfsmittel, seiner Nützlichkeit, seiner Relevanz und seiner Gestaltung wird uns helfen, das Hilfsmittel weiter zu verbessern.

Wie lange dauert der Konflikt schon an?
weniger als ein Monat
1 bis 3 Monate
3 bis 6 Monate
6 bis 12 Monate
seit mehr als einem Jahr

Sind die Ursachen des Konfliktes bekannt?
sie sind genau bekannt
sie sind überwiegend bekannt
sie sind nur teilweise bekannt
sie sind nur sehr wenig bekannt
sie sind völlig unbekannt

Hat der Konflikt schwerwiegende Auswirkungen auf die Arbeit der Mitarbeiter?
er hat keine Auswirkungen
die Auswirkungen sind geringfügig
die Auswirkungen sind relativ bedeutend
die Auswirkungen sind schwerwiegend
die Auswirkungen sind sehr schwerwiegend

Hat der Konflikt erhebliche emotionale Auswirkungen auf die Betroffenen?
es sind keine emotionalen Auswirkungen erkenntlich
die emotionalen Auswirkungen sind geringfügig
die emotionalen Auswirkungen sind relativ bedeutend
die emotionalen Auswirkungen sind erheblich
die emotionalen Auswirkungen sind sehr erheblich

Sind viele Personen direkt von dem Konflikt betroffen?
weniger als 10 % der Einheit
10 bis 20 % der Einheit
20 bis 40 % der Einheit
40 bis 60 % der Einheit
über 60 % der Einheit

Sind viele Personen indirekt von dem Konflikt betroffen?
weniger als 20 % der Einheit
20 bis 40 % der Einheit
40 bis 60 % der Einheit
60 bis 80 % der Einheit
über 80 % der Einheit

Gibt es zahlreiche sichtbare Anzeichen für den Konflikt?
ein einziges sichtbares Anzeichen
2 bis 5 sichtbare Anzeichen
6 bis 10 sichtbare Anzeichen
11 bis 20 sichtbare Anzeichen
mehr als 20 sichtbare Anzeichen

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